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    威海市人力資源和社會(huì)保障局

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    網(wǎng)站名稱: 威海市人力資源和社會(huì)保障局
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    威海市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行人力資源社會(huì)保障法律、法規(guī)和方針、政策;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置;擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策;健全人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系;擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(五)負(fù)責(zé)政府人才綜合管理工作;參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作;組織擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策;按照人才工作分工,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),做好產(chǎn)業(yè)人才等各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)和管理;編制高層次人才需求目錄,發(fā)布高層次人才需求信息;健全、落實(shí)博士后管理制度;協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)管理工作;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施;牽頭深化職稱制度改革工作;推進(jìn)職業(yè)資格制度改革;擬訂全市技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建工作。(六)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事綜合管理工作,指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策并組織實(shí)施。(七)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,擬訂企業(yè)人員工資收入分配調(diào)控政策,建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施。(八)綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)(境)外培訓(xùn);擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策,編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)全市出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的申報(bào)、審核、備案;組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國(guó)專家規(guī)劃;擬訂國(guó)(境)外人員來我市工作政策;擬訂國(guó)(境)外專家來我市定居政策;指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十一)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十二)指導(dǎo)農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育;指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。(十三)負(fù)責(zé)本行業(yè)本領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和招商引資(引智)促進(jìn)工作。參與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和政策制定,組織策劃、論證產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,制定年度招商引資(引智)計(jì)劃;組織宣傳推介相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和地方投資環(huán)境;牽頭組織產(chǎn)業(yè)對(duì)接活動(dòng),參與具體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃、聯(lián)絡(luò)、跟蹤與服務(wù)。(十四)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。


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