南平市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。（三）綜合管理政府人才工作，負(fù)責(zé)全市人才（含外國(guó)專家、海外人才智力）引進(jìn)、選拔、管理和服務(wù)工作，組織實(shí)施博士后管理制度。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建人才服務(wù)體系。（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。完善職業(yè)技能資格制度，管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度；綜合管理技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、扶持創(chuàng)業(yè)政策并會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人員在南平就業(yè)的管理工作。（五）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，管理全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)工作，貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策和監(jiān)督制度，并對(duì)執(zhí)行情況依法實(shí)施監(jiān)督檢查；組織編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算決算草案。（六）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定、社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用、管理和監(jiān)督制度，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查。（七）綜合管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資福利工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資福利工作，推進(jìn)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革，研究制定全市機(jī)關(guān)地方性津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員有關(guān)待遇，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）退休干部管理服務(wù)工作。（八）擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員。組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革，綜合管理職稱工作，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員資格考試。負(fù)責(zé)擬訂全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃，組織實(shí)施市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、安置計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作。承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作，擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。（十）綜合管理政府系統(tǒng)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員，負(fù)責(zé)制定全市政府系統(tǒng)公務(wù)員考錄、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市級(jí)行政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的管理。擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，負(fù)責(zé)以國(guó)家、省名義表彰集體和個(gè)人的審核推薦；嚴(yán)格控制和規(guī)范評(píng)比表彰活動(dòng)。承辦市管有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免事宜。（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)開(kāi)展勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處和督辦重大案件，指導(dǎo)和監(jiān)督全市各地開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。